为了加强学生与企业之间的沟通联系，从而进一步提高在校学生的就业竞争力，满足企业对人才的需求。4月16日下午，由大连理工大学研究生会主办、建设工程学部和运载工程与力学学部共同承办的“走近名企--走近万科集团（大连）”顺利举行。此次活动，从90余名报名同学中层层选拔，最终挑选出30名优秀同学参加。
万科1988年进入房地产行业，经过近30年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2015年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的成都区域。万科物业始终以提供一流水准的物业服务、做好建筑打理作为企业立命之本，积极开展市场化，为更多客户提供优质的居住服务。截至2015年底，公司物业服务覆盖中国大陆64个大中城市，服务项目近千个，合同管理面积2.1亿平方米。
本次走进名企活动的参与人员涵盖了建工、运载等学部学院的学生，怀揣着对万科集团的热情与好奇，全体参访人员于下午14：00抵达了大连万科房地产开发有限公司，随后开展了2个多小时的交流参观，主要包括以下活动：
【参观大连万科新都会项目部】
在销售经理的带领下，同学们参观了万科新都会项目的销售中心，了解到一个楼盘的好坏不仅取决于建筑质量，还要同时考虑社区附近的教育条件、医疗条件、购物与娱乐的丰富性、交通便利性、环境绿化与舒适度等多个方面，同时我们了解到万科物业作为中国物业管理行业的领跑者，围绕房产售后市场，积极推广园艺绿化、秩序维护与清洁、楼宇智能化管理等延伸服务，同时现场配合沙盘讲解与二楼的样板间参观，同学们对万科品质优异、管理规范、配套服务齐全的“三好社区”概念有了深刻的理解，万科也向我们展示了负责任的企业形象。
【参观大连万科图书馆】
为了加深同学们对万科企业的认识，同学们接下来乘坐大巴车来到了大连万科图书馆，在这里我们见到了整洁干净的图书区、供孩子与家长及不同年龄段人群阅读休闲娱乐的场所、面向家长的成人瑜伽教室以及面向3-12岁小朋友的“戏剧学院”等等，经工作人员介绍，我们了解到，万科集团的业务不仅仅集中在房地产行业，同时还在教育行业进行了规划布局，目的是针对应试教育的薄弱环节，为孩子们提供在校园中不易获得的优质素质教育资源，培养孩子们在舞蹈、音乐、表演的方面的兴趣，并与大连市政府携手定期为孩子们提供演出机会，该项业务不仅服务万科业主同时面向周边的居民，同学们对这种新的通识教育模式十分赞赏，并对成长的意义有了新的思考，这种不断挑战、遇见未知，让每个人拥有享受公平、全面教育的机会文化内涵体现了万科企业的责任与担当，也激励着同学们挑战自我、不断成长。
【“源动力”招聘计划座谈会】
图书馆区参观完毕后，万科的HR带领同学们来到了报告厅，首先介绍了“源动力”招聘活动，同学们了解到了此次招聘岗位的六大版块与招聘要求，工作人员同时介绍了大连万科集团的项目分类，除传统地产外还包括泊寓、养老、教育行业、物流与仓储行业等等，其中大连政府在泊寓项目上对应届毕业生有优惠政策，现场有部分期望留在大连工作的同学对此十分感兴趣，接下来进入提问环节，同学们针对招聘专业限制、实习时间、工作内容与待遇等方面展开提问，人力资源部的工作人员对这些问题进行了详细的解答，同学们了解到，除工程管理、财务、规划设计等部门有专业限制外其他部门不对专业设限，与此同时入职后公司会对员工进行全面系统的培训帮助大家快速成长，进一步打消了同学们的顾虑。
现场还安排了明星员工的心得分享，其中不乏大工的校友，机械工程专业出身的关少博参加了万科的暑期实习并最终在大连万科营销中心工作，学长从“我做过什么”“我喜欢什么”“我适合什么”“我希望成为什么样的人”四个方面分享自己做出职业规划的心路历程，鼓励大家找到自己的兴趣所在，以兴趣为师方能做到极致，最后现场播放了两段暑期实习的介绍视频，片中丰富有趣的实习内容与坚持不懈、团结一心的团队氛围感染着在场的每一个人，点燃了同学们心中追求梦想、不负青春的火苗。 接下来同为大工校友的张博恒学长与工程管理部的同事就企业文化与发展机会等方面进行了介绍，并非常细致的解答了同学们关于发展空间、轮岗机会与技术岗位工作内容等方面的提问。至此，本次活动在同学们热烈的掌声中，圆满结束。本次企业行活动，为同学们提供了近距离接触500强企业的机会，帮助同学们了解房地产行业最新动向与招聘信息，有利于大家找到心仪的工作，希望大家持续关注走近名企系列活动，期待你的参与！
图文：就业实践中心就业部主办：大连理工大学研究生会承办：建设工程学部研究生会、运载工程与力学学部研究生会
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